4月25日，在諾亞集團(tuán)開展為期一天半的“黨建+企業(yè)文化管理”團(tuán)標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審工作圓滿結(jié)束，經(jīng)過專家團(tuán)嚴(yán)格細(xì)致評(píng)審，公司以96分高分順利通過貫標(biāo)初審，有望成為中國(guó)文化管理協(xié)會(huì)認(rèn)定為“黨建+企業(yè)文化管理”示范單位稱號(hào)，開啟諾亞黨建文化管理嶄新局面。

此次評(píng)審專家組陣容強(qiáng)大，由中國(guó)文化管理協(xié)會(huì)副主席、標(biāo)準(zhǔn)化工作委員會(huì)執(zhí)行主任常丕軍領(lǐng)銜，中國(guó)文化管理協(xié)會(huì)企業(yè)黨建與企業(yè)文化工作委員會(huì)專家顧問李錦望和中國(guó)文化管理協(xié)會(huì)企業(yè)黨建與企業(yè)文化工作委員會(huì)副秘書長(zhǎng)共同參與，作為第三方對(duì)諾亞黨建文化標(biāo)準(zhǔn)體系的實(shí)施進(jìn)行公正客觀評(píng)價(jià)，并在審核后針對(duì)薄弱點(diǎn)或一般不符合項(xiàng)提供專業(yè)賦能和指導(dǎo)意見。

評(píng)審過程：專家深入評(píng)審，各部全力配合

4月24日上午，評(píng)審工作正式拉開帷幕。三位專家首先參觀了諾亞集團(tuán)總部（石家莊國(guó)際人才城），深入了解了集團(tuán)的發(fā)展歷程、主營(yíng)業(yè)務(wù)、高端人才引進(jìn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目孵化以及國(guó)家級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的運(yùn)營(yíng)情況。隨后，在501會(huì)議室舉行啟動(dòng)會(huì)，諾亞集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)王光軍在致辭中表達(dá)了對(duì)專家們的熱烈歡迎和衷心感謝，并簡(jiǎn)要介紹了公司基本情況、發(fā)展沿革和黨建文化特質(zhì)。中國(guó)文化管理協(xié)會(huì)專家組常丕軍、李錦望也發(fā)表講話，對(duì)此次評(píng)審工作重要意義進(jìn)行闡述。

黨委書記、董事長(zhǎng)王光軍先生致辭

中國(guó)文化管理協(xié)會(huì)副主席常丕軍講話

接下來專家們針對(duì)“黨建+企業(yè)文化管理”評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及貫標(biāo)要求進(jìn)行解讀，內(nèi)容豐富詳實(shí)、深入淺出，涵蓋了評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基本原則、指標(biāo)體系、主要內(nèi)容、評(píng)價(jià)方法及結(jié)果運(yùn)用等方面，為公司各部門負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目組成員深入理解貫標(biāo)工作并精準(zhǔn)梳理評(píng)標(biāo)材料提供清晰指引。

李錦望老師講授解讀團(tuán)標(biāo)

當(dāng)天下午，專家們嚴(yán)格按照“”團(tuán)標(biāo)40條“”一對(duì)一與公司各職能部門進(jìn)行溝通評(píng)審。從黨建文化、干部人才管理到品牌傳播、綜合經(jīng)營(yíng)、后勤管理，再到營(yíng)銷和服務(wù)管理、數(shù)字化管理以及財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等多個(gè)模塊，專家們針對(duì)各部門實(shí)際情況，提出問題點(diǎn)的同時(shí)闡明改進(jìn)意見，幫助公司進(jìn)一步完善管理體系。

4月25日上午舉行末次會(huì)議。諾亞集團(tuán)憑借扎實(shí)的黨建文化工作基礎(chǔ)和獨(dú)具特色的企業(yè)文化以及創(chuàng)新有效的體系化成果，贏得專家們一致認(rèn)可，最終以96分高分完成貫標(biāo)初審，接下來相關(guān)程序和問題整改順利，有望成為標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布以來河北省首家“黨建+企業(yè)文化管理”示范單位。

展望未來：開創(chuàng)黨建文化管理新局面

此次諾亞集團(tuán)通過“黨建+企業(yè)文化管理”貫標(biāo)初審，是諾亞集團(tuán)在黨建文化管理工作中的一個(gè)重要里程碑。這不僅是對(duì)集團(tuán)過去黨建文化管理工作的肯定，更是對(duì)未來工作的激勵(lì)和鞭策。在未來的發(fā)展中，諾亞集團(tuán)將繼續(xù)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，充分發(fā)揮黨建文化管理的引領(lǐng)作用，不斷探索創(chuàng)新黨建文化管理的新模式和新方法，持續(xù)提升黨建文化管理水平。

在新時(shí)代的征程中，諾亞集團(tuán)將以此次“黨建+企業(yè)文化管理”貫標(biāo)為契機(jī)，不忘初心，牢記使命，砥礪前行，努力開創(chuàng)黨建文化管理新局面，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展和社會(huì)的和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻(xiàn)。